沈立群師傅從一名普通的儀表工做起，一步一個腳印、一步一個臺階，逐步成為儀器儀表、信息化基礎設施建設的“大拿”，成為高級技師，獲聘“信息化工程師”。扎根中鹽常化40載，他時刻以技術型、知識型員工的最高標準要求自己，誠以待人、毅以處事。

     他積極參與中鹽常化運營效率數字化管理平臺建設，立足公司生產實際與遠期目標，深入了解數據庫、數據接口、數據中臺的前沿發展趨勢，從功能實現、運行效率等各方面統籌考慮，牽頭制定技術規范，力求精準、集約、規范、高效。疫情期間，在技術支持不能到場的情況下，通過遠程協助自行安裝網閘、服務器、配置OPC服務器，保證如期完成既定目標。通過生產實時數據、安環、設備、質量管理等系統的聯動，實現了生產流程全過程動態感知，已建成27套DCS數據采集平臺。

      中鹽常化有深厚的“傳幫帶”基礎，如何讓接受過高等教育、有系統理論知識建構但初出茅廬的青年在短時間內熟悉公司的運作機制，完成從“象牙塔”到“操作間”的角色轉換，“師傅帶徒”就是一種不錯的方法。沈立群師傅充分發揚“傳幫帶”精神，把自己壓箱底的“真經”拿出來，全力將所學所知、所感所悟傳授給我們這些新員工，通過一個個項目、一項項具體工作，師傅做給徒弟看，手把手地教，帶動青年員工干中學、學中干，助力青年員工從初出茅廬迅速蛻變為獨當一面，所帶過的徒弟都順利出師。“青出于藍”是他對他們的期許，他謙和、內斂，誠以待人、毅以處事，映照著新時代產業工人最質樸的品質。