1月25日，中鹽紅四方公司團委召開2021年度基層團組織負責人現場述職會暨團干部基礎業務培訓會。黨委副書記丁明志出席會議，并對共青團工作提出期望，黨委委員、人力資源部（黨委組織部）部長劉太慶應邀參會。黨群工作部負責人和各直管單位黨組織負責人參加會議，會議由團委負責人主持。

培訓會上，團委委員圍繞團組織推優入黨流程、智慧團建系統存在問題、“三會一課”等基礎業務作了詳細說明；通報了2021年度團費收繳和使用情況。

劉太慶結合自身從事團工作的經歷分享經驗，要求各級團組織堅定理想信念，筑牢信仰之基，以黨史學習教育為契機，持續加強政治理論和業務知識學習。同時，注重理論與實踐相結合，勤于思考、精于總結、注重提升，切實增強紀律意識和規矩意識，做好青年表率。

丁明志代表公司黨委書記、董事長羅斌，充分肯定了公司各級團組織2021年工作取得的成效，對2022年共青團工作和全體團干部提出了三點期望，一是提高政治站位，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，從黨的百年奮斗史中汲取智慧和力量，增強做好團建工作的責任感和使命感，充分發揮好黨的助手和后備軍作用；二是團干部要不斷加強學習，提升能力，夯實團的“三基”建設，成為懂團務、懂業務、懂管理的復合型人才；三是帶領團員青年，圍繞中心服務好企業生產經營工作，不斷創新共青團建設的方式方法，并與生產經營深度融合，為企業高質量發展貢獻青春力量。

丁明志強調，公司黨委和各基層黨組織要加強對共青團的領導，不斷健全黨建帶團建的長效工作機制。注重指導、支持團組織開展工作，提供有效資源保障，埋頭苦干、勇毅前行，帶領團組織以優異的工作業績，向黨的二十大勝利召開和建團100周年獻禮。

在本次現場述職中，公司團委委員、基層團組織負責人分別進行匯報，全面回顧了2021年度公司各級團組織的共青團建設工作情況，考評組對14個基層團組織進行考評。最終，天辰公司團支部、部室技術營銷聯合團支部、合成氨車間團支部在服務企業生產經營和開展團日活動方面有特色、有內涵，分別獲得了前三名的好成績。