2月9日至10日，常化集團隆重召開二屆一次職工代表大會，中鹽紅四方黨委副書記、常務副總經理、常化集團董事長羅斌，紅四方工會主席張菊，紅四方副總經理、常化總經理董亮，常化黨委書記吳國新及職工代表等參加。會議由常化工會主席秦錫龍主持。

大會聽取、審議并通過了總經理董亮所作的年度工作報告和總會計師倪鎖慶所作的《2016年財務工作報告和2017年財務預算報告》；聽取了工會主席秦錫龍所作的《集體合同履行情況及修訂集體合同的說明》；表彰了2016年度先進集體和個人；董亮與分管領導簽訂2017年度職業健康安全生產目標責任書；簽訂了集體合同；高管和中層正職人員作年度述職報告；總經理對代表們提出的年度工作和未來發展的建議和意見進行了解答。

會上，中鹽紅四方對常化高管人員進行了民主測評。吳國新要求各單位要認清形勢，穩中求進，鞏固向好勢頭。聚焦目標，科學領導，以責任落實保障目標落地。筑牢國有企業的“根”和“魂”。張菊代表紅四方工會向大會隆重召開表示祝賀并對常化工會工作提出要求。

羅斌指出，一是對這次會議部署的任務要落實到位，要千斤重擔人人挑。二是常化2016年取得的成績非常重要，增強了中鹽總公司、紅四方對常化發展的信心，尤其樹起了常化職工建設發展好企業的信心。三要看到常化存在的問題及外部環境對企業生存的威脅。四是2017年產品結構調整必須有質的變化，已建設的項目必須按計劃完成。五要開好現有裝置，提升生產水平，確保高產低耗、安全環保和產品高質量。六要開展創新創效、提質增效活動，以項目為抓手，促進企業上臺階。七要轉變思維，切實提升安全管理水平。八是各級人員要加強學習，樹立正確觀念，為常化的發展共同努力。