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中鹽紅四方公司紀(jì)委開(kāi)展廉潔提醒 確保春節(jié)更“純潔”
發(fā)布時(shí)間:2021-02-12   作者:王進(jìn)

   


      為貫徹落實(shí)駐委紀(jì)檢監(jiān)察組和集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委關(guān)于“兩節(jié)”前嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、加強(qiáng)廉潔自律的有關(guān)工作要求,及集團(tuán)公司紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)督工作的通知》精神,中鹽紅四方公司紀(jì)委緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,認(rèn)真開(kāi)展春節(jié)前廉潔提醒談話工作,做實(shí)日常監(jiān)督。

      在2月7日公司黨委會(huì)上,公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記梁春對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了集體廉潔提醒談話。要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員一要持續(xù)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高政治站位,持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九屆五中全會(huì)、十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神。二要加強(qiáng)理論武裝,強(qiáng)化思想淬煉,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在堅(jiān)持自我革命、自我凈化、自我提升和廉潔自律方面發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”。三要認(rèn)真履職盡責(zé),共同維護(hù)好公司的良好政治生態(tài),切實(shí)承擔(dān)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,落實(shí)好“四責(zé)協(xié)同”,在抓好自身廉潔自律的同時(shí),履行好“一崗雙責(zé)”,抓好分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域和基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)的黨風(fēng)廉政工作,種好自己的“責(zé)任田”。四要持續(xù)增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),經(jīng)常學(xué)習(xí)黨章、紀(jì)律處分條例等黨規(guī)黨紀(jì),嚴(yán)格遵守黨的“六大紀(jì)律”。五要帶頭敬畏、遵守紀(jì)律規(guī)矩;帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真執(zhí)行民主集中制;帶頭強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,自覺(jué)接受監(jiān)督;帶頭樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向,自覺(jué)擔(dān)當(dāng)責(zé)任,嚴(yán)格按黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩辦事;帶頭講黨性、講政治、講操守,以身作則、率先垂范,持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神;帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),徙木立信、以上率下。

      1月28日以來(lái),梁春帶領(lǐng)紀(jì)委辦工作人員,深入生產(chǎn)中心、安全環(huán)保部、合成氨車間、保險(xiǎn)粉車間、電化車間、天辰公司、水處理車間、后勤保衛(wèi)部等單位,檢查各單位落實(shí)節(jié)前安全生產(chǎn)、疫情防控等工作要求情況,對(duì)各單位“關(guān)鍵少數(shù)”進(jìn)行了集體廉潔提醒約談。要求生產(chǎn)中心、安環(huán)部要切實(shí)扛起保障企業(yè)安全穩(wěn)定生產(chǎn)的重大責(zé)任,按照集團(tuán)公司和公司的工作要求,合理安排好生產(chǎn)計(jì)劃、認(rèn)真做好節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查等工作。各生產(chǎn)車間要嚴(yán)格落實(shí)公司生產(chǎn)、安環(huán)部門的管理要求,嚴(yán)格管理好本單位的重大危險(xiǎn)源,對(duì)安全隱患做到立行立改;慎終如始做好疫情防控工作,加強(qiáng)對(duì)員工的教育管理,科學(xué)合理安排好生產(chǎn)工作,確保安全環(huán)保無(wú)事故。要求各單位黨員干部要提高政治站位,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),筑牢拒腐防變的思想防線;節(jié)日期間要嚴(yán)格執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”,嚴(yán)格規(guī)范約束八小時(shí)之外的行為,特別是嚴(yán)禁酒駕、醉駕等違紀(jì)違法行為,要用身邊事教育身邊人,形成自我凈化、自我提高的濃厚氛圍,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

      公司紀(jì)委堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在日常,通過(guò)下發(fā)文件、轉(zhuǎn)發(fā)案例、警示教育、集體談話等多種形式,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司重點(diǎn)人、重點(diǎn)崗位的日常教育提醒和監(jiān)督,持續(xù)涵養(yǎng)公司風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。