3月24 日，中鹽常化公司在金壇生產基地召開了主題為“營銷高質量 幸福同分享”2021年工作動員大會。中鹽紅四方公司黨委委員、副總經理，中鹽常化公司黨委書記、總經理董亮，公司高管出席會議，全體營銷人員參加動員大會。

       會上，對2021年營銷市場形勢做了分析研判，并分別就制造系統保障、安全環保夯實、產品質量提升、人力資源配置等方面提出要求，各營銷部門圍繞2021年營銷思路和爭先創優作了表態發言。

       公司黨委副書記、紀委書記萬秀春就營銷工作中拒腐倡廉、不踩紅線、守住底線作了集體約談，警示全體營銷工作者要牢記使命，不辜負公司的信任，為中鹽常化公司發展干凈擔當。他指出，一要提高認識，牢固樹立抓黨風廉政建設是本職的思想；二要層層傳導壓力，強化主體責任，發揮好黨建引領作用；三要從嚴要求自己，嚴格執行廉潔從業；四要正確對待工作不抱怨，牢記權力是把“雙刃劍”；五要多聽多看多思，時刻警醒自己不犯錯；六要自覺接受上級、同級、下級監督，積極開展多元化監督。

       董亮在總結講話時指出，各部門的發言思路清晰，措施得當，對年度營銷指標進行了預測和分解，形成了月度工作計劃和年度工作計劃，同志們激情四射、斗志昂揚的精神狀態值得肯定。

       董亮強調，面對嚴峻復雜、不確定因素增多的市場環境，全體營銷人員要在壓力中激發動力，在挑戰中抓住機遇，匯聚成干事創業的磅礴力量。營銷管理工作要與時俱進，創新引領。一要在營銷模式上創新。實現模式創新，比如要做好對客戶的細分工作，實現分級管理，根據分級做好客戶走訪、服務、梳理等工作；要開展客戶信用評價，控制風險。市場在變化、環境在變化，營銷發展模式不能一成不變，必須與時俱進。二要注重營銷隊伍建設創新。營銷隊伍建設要能夠實現生態化，能自我修復、自我完善、自挖潛力，能進能出、能上能下，真正打造一支動態化、業績化的營銷團隊。三要觀念創新。市場如戰場，營銷人員要善于把創新和“亮劍”精神用到實際工作中。聚焦重點，提前在搶占高端產品市場上下功夫，牢記產品質量是企業的生命，制造系統必須練好基本功，提升品質、創新思維。中鹽常化要發展，離不開技術的不斷創新，更離不開營銷團隊拓疆開土的本領。