根據(jù)《集團公司黨建工作責任制考核評價體系》《中鹽紅四方公司黨建工作責任制實施細則》《中鹽紅四方黨支部標準化建設完善提升驗收實施方案》《關于開展2021年第一季度基層黨建工作責任制考評和黨支部標準化建設完善提升驗收工作的通知》及相關工作要求，3月29日至4月6日，由公司黨群工作部（黨委辦、工會辦）、黨委組織部、紀委辦公室組成的考評（驗收）組，抽取公司16個黨支部，開展了2021年第一季度基層黨建工作責任制考評和2020年第四季度黨建工作責任制考評存在問題整改落實情況進行“回頭看”，同時按照《關于中鹽紅四方黨支部標準化建設完善提升驗收實施方案 》要求，繼續(xù)開展黨支部標準化建設完善提升驗收工作。黨委副書記丁明志同志全程參與，并提工作要求。

       丁明志指出，一要扎實開展好黨史學習教育；二要對標黨員合格標準，加強對黨員常態(tài)化教育監(jiān)督管理，尤其是要加強八小時工作以外的教育監(jiān)督管理；三要提高黨建工作責任制認識，發(fā)揮班子合力，圍繞中心服務大局，進一步提升黨建工作質量，積極探索創(chuàng)新黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作融合的新途經(jīng)。

       總的來看，各單位黨建工作均能夠按照集團公司考核的“六大體系”指標和公司黨委的要求，規(guī)范化、標準化、流程化、體系化開展工作。黨建和生產(chǎn)經(jīng)營融合意識不斷增強，能夠結合本單位實際，圍繞中心服務大局，積極思考探索創(chuàng)新黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作融合的新途徑。個別黨支部還需要在營造黨史學習教育濃厚氛圍、提高黨小組會議質量、積極發(fā)揮支委班子作用、創(chuàng)新融合方式等方面，進一步加強工作力度。