5月18日，中鹽紅四方公司召開疫情防控領導小組辦公室會議，公司黨委副書記、總經理、疫情防控領導小組副組長羅斌出席并講話，黨委副書記、疫情防控工作領導小組辦公室主任丁明志主持會議，副總經理、疫情防控工作領導小組辦公室副主任張菊及領導小組辦公室成員參加會議。

       會上，傳達了5月17日省、市疫情防控工作調度會議，及5月14日公司疫情防控領導小組會議精神，學習了市防指關于進一步做好當前疫情防控工作的通知、關于印發《合肥市新冠疫苗接種專項監督檢查工作方案》的通知等相關文件精神，匯報了公司近一段時間疫情防控工作開展、疫苗接種情況及下一步的工作重點。

       在聽取匯報后，羅斌指出，一是各單位必須高度重視疫情防控工作，樹牢大局觀念和底線思維，每個人都要服從大局，自覺遵循政府及公司防疫工作的各項要求。

       二是各單位要通過此次疫情突發事件，深刻認識推進疫苗接種工作的重大意義，加強宣傳動員，多渠道、多形式宣傳疫苗接種的積極作用和國產疫苗的安全性、有效性，積極引導員工主動接種疫苗，加速推進疫苗接種工作。要密切關注中高風險地區信息動態，及時了解并發布全國疫情實時情況。

       三是各單位要加強組織領導，及時摸排本單位接種疫苗適宜人群，做好已接種疫苗人群臺賬，對未接種人員分類梳理。秉承“應接盡接”和“不能接種的說明原因”的原則，落實到崗、精準到人。對于勞務單位和零星工程的外來人員，要以同樣的標準來要求，并進行排查上報，確保適齡宜接種疫苗人員全覆蓋。

       四是針對主控室、客戶服務中心（開票室）、發貨室、門衛、通勤車等關鍵崗位和重點部位，要采取精準有效的措施，及時上報人員疫苗接種率，采用新技術、新設備、新方法，嚴格落實疫情防控措施。同時，嚴格管控外來人員，主動查驗健康碼，對于不符合防疫要求的一律禁入，把疫情防控風險降到最低。

       五是各單位要根據公司相關工作要求，緊扣目標任務，精準安排接種計劃，合理規劃接種進度，及時上報本單位已接種人員比例，由人力資源部匯總統計，并形成報告進行公布，力爭在5月底取得疫苗接種工作階段性勝利，確保疫苗接種工作高質量完成。

       羅斌強調，疫苗接種是常態化疫情防控形勢下最有效的措施和重要政治任務，希望各單位廣大黨員干部發揮模范帶頭作用，爭做“主動接種”的踐行者和“應接盡接”的推動者，持續夯實疫情防控常態化舉措，鞏固來之不易的疫情防控成果，奪取疫情防控和生產經營雙勝利。

       丁明志在主持會議時，對疫苗接種、“安康碼”掃碼、防疫物資庫存等情況，提出了相關的建議和要求。他指出，一是思想認識要再提高，疫情防控領導小組辦公室成員要增強責任意識，強化責任擔當。二是宣傳動員要再加強，線上通過微信公眾號、微信群、朋友圈等方式，宣傳疫苗接種相關知識和疫苗接種相關流程；線下積極動員、全面推進，營造良好的疫苗接種氛圍。三是各項措施要再部署，各單位要把疫苗接種當作重要政治任務來抓，在全面統計摸排的基礎上，針對公司員工和勞務外協人員，分別形成疫苗接種情況反饋清單，納入疫情防控一體化管理體系，對接種率較低的單位進行督查和曝光。四是主體責任要再落實，各單位要強化屬地主體責任和管理責任，按照公司防疫辦的要求，進行疫情防控工作的反饋和上報。建立領導報告制度，保障溝通渠道的暢通。五是工作紀律要再嚴明，堅決抵制形式主義，適齡黨員干部要帶頭打疫苗，主動亮碼，用實際行動推動疫苗接種全覆蓋，高質高效高標準完成新冠病毒疫苗接種任務。