“雙碳”工作是一項系統(tǒng)性工作，中鹽常化新東公司作為屬地基礎化工的龍頭企業(yè)及中堅力量，堅定不移地履行應對氣候變化重點行業(yè)企業(yè)職責，積極實踐“碳中和”美好愿景。6月，新東公司率先啟動編制《”碳達峰”目標與”碳中和”愿景下常州新東化工發(fā)展有限公司低碳減排路徑研究及行動方案》，積極組織開展溫室氣體排放管理工作，通過進一步提升認知水平、手段措施、基礎能力等方面的短板，努力實現從能源資源生產到化工產品制造等各個環(huán)節(jié)的低碳化，控制和減少溫室氣體排放，將新東公司打造成溫室氣體重點排放單位化工行業(yè)低碳排放試點企業(yè)。

       積累低碳發(fā)展的新經驗、新方法、新技術和新模式，打造公司在轉型發(fā)展中的特色亮點，為其他化工企業(yè)低碳發(fā)展發(fā)揮示范引領作用。7月15日下午，新東公司組織開展了“雙碳背景下工業(yè)園區(qū)及企業(yè)低碳發(fā)展路徑培訓暨研討會”，邀請了常州大學環(huán)境與安全工程學院馮勝院長，江蘇省生態(tài)環(huán)境評估中心高海龍博士現場授課。會上，馮勝院長給新東公司授牌首家企業(yè)層面“碳中和試點單位”。高海龍博士作了題為《“碳達峰”“碳中和”背景下園區(qū)與企業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)》的精彩報告，重點闡述了國內外“碳達峰”、“碳中和”時間表、江蘇“雙碳”目標實現基礎和挑戰(zhàn)、園區(qū)和企業(yè)如何面對“碳中和”等議題。馮勝院長詳細聞述了“雙碳”有關知識要點包括“碳達峰”與“碳中和”形勢分析、“碳達峰”與“碳中和”路徑解讀等，并詳細介紹了如何對標優(yōu)化工藝過程控制，開展綜合節(jié)能技術創(chuàng)新，來提升企業(yè)整體碳排放管理能力。

       根據《碳排放權交易管理辦法(試行)》《企業(yè)溫室氣體排放報告核査指南(試行)》等相關文件要求，新東公司制定溫室氣體排放控制計劃及碳匯增加方案，充分發(fā)揮公司積極性和自我約束作用，提高企業(yè)自主貢獻力度；結合企業(yè)實際，進一步優(yōu)化產業(yè)布局及工藝流程，致力產品全生命周期理念，加大廠區(qū)生態(tài)環(huán)境修復力度，増加綠地碳匯；對公司碳排放、用能設備進行自查，全面核查“水平衡”現狀；以生產工藝、能源結構、房屋建筑、基礎設施、生活方式和管理模式等為 抓手，制定低碳發(fā)展目標，降低廠區(qū)能源資源消耗，針對查找的問題，提出整改意見，并抓好落實。

       下一步，新東公司將瞄準“碳達峰”、“碳中和”目標，從戰(zhàn)略、工藝技術、節(jié)能降碳等不同層面入手，全面推動落實“雙碳”目標。通過構建清潔低碳安全高效的能源體系、推進產業(yè)結構優(yōu)化升級、支持推動綠色低碳技術創(chuàng)新、促進形成簡約適度綠色低碳的生活方式、提升生態(tài)系統(tǒng)碳匯能力等方面持續(xù)用力，加快建設節(jié)約資源和保護環(huán)境的產業(yè)結構、生產方式、生活方式、空間格局，促進企業(yè)生產降碳、管理降碳和生活降碳，為國家“雙碳”目標實現作出應有的貢獻。