9月10日，中鹽紅四方所屬四方環保新材料公司召開了“三定”工作動員會。四方環保新材料公司領導班子成員、中層管理人員、高級主管（主任工程師）和主管（副主任工程師）及班組長參加會議，會議由黨委委員、紀委書記王進主持。

       黨委委員、總經理孫永寶宣讀公司關于定崗定編定員工作的政策和措施。

       黨委書記、執行董事李建軍作題為《正確路線確定之后 干部就是決定因素》的“三定”工作動員講話。他指出，作為2021年的重點工作之一，公司自年初就開始謀劃并啟動了“三項制度”改革工作。結合實際工作，對現有組織機構進行優化調整，編制了《合肥四方環保新材料有限責任公司定崗定編定員工作實施方案》，并進一步梳理各單位職責權限，擬定詳細工作計劃、有序實施。下一步將繼續加快推進完成改革相關工作，為提高企業管理水平、促進高質量發展提供有力支撐。

      李建軍指出，進行改革是為了進一步厘清管理邊界、明確職責，要嚴格按照“三定”方案指導思想中“充實一線、優化二線、壓減三線”的原則，不斷優化組織架構、資源配置及崗位設置和編制，提高運行效率。“三項制度”改革工作的正確路線確定之后，干部作為決定因素，要有干事的激情、履職盡責的態度和勇于擔當的精神，充分發揮帶頭作用。

       李建軍要求，一要提高站位，凝聚共識。增強改革的責任感、緊迫感、使命感。二要解放思想，轉變觀念。做好改革方案、措施的宣傳疏導工作，在廣大職工中激發“我要改革”的內生動力。三要強化領導，狠抓落實。各單位要成立改革工作領導小組，按照公司要求和部署，定時間、定任務、定進度、定措施、定責任，確保各項工作推進有力、落地見效。