今年是全國國有企業黨的建設工作會議召開5周年，為深入學習貫徹習近平總書記全國國有企業黨的建設工作會議重要講話精神，中鹽紅四方所屬天辰公司按照中鹽紅四方黨委關于全國國有企業黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”有關工作要求，認真總結公司黨的建設成效經驗，梳理工作落實中存在的不足，補齊補強差距短板。

       在近日召開的天辰公司董事會會議上，天辰公司董事丁明志出席會議，并指出，希望天辰公司以推行經理層成員任期制和契約化管理工作為契機，促進公司改革發展取得更好成效。一要深入學習貫徹習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話精神，以做好貫徹落實“回頭看” 對標自查、改進提升為契機，不斷推動天辰公司法人治理進一步規范化、科學化。二要貫徹落實集團公司黨委和股份公司黨委對天辰公司的具體工作要求，堅持“聚焦主業、優化結構、改革創新、做強做優”戰略方針指引，不斷提高天辰公司生產經營效益、提升發展質量。三要堅守安全“底線”，嚴守環保“紅線”，清醒認識當前安全環保生產形勢的嚴峻性、復雜性，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，積極承擔社會責任，實現天辰公司可持續發展。四要堅持黨建工作和生產經營深度融合，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，扎實開展黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，以高質量黨建引領保障天辰公司高質量轉型發展。

       10月31日下午，中鹽紅四方舉行了公司所屬天辰公司經理層成員任期制和契約化管理集中簽約儀式，為天辰公司深化企業改革、建立完善現代企業管理制度，建立以契約為核心的責權利關系，實現“員工能進能出、管理人員能上能下、薪酬能增能減”目標。充分尊重經理層成員依法依規行使職權，按照權責匹配、權責對等原則，確定了相關制度和要求，承擔管理責任。推行經理層成員任期制和契約化管理工作，也是天辰公司進一步貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神，走深走實公司改革發展的積極舉措。