1月19日，中鹽紅四方公司舉行基層黨組織負(fù)責(zé)人年度述職考評會，黨委書記、董事長羅斌，黨委副書記、總經(jīng)理董亮，黨委委員張菊、方越峰、劉太慶出席會議。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、基層黨員干部及群眾代表參與現(xiàn)場考評，其他未參與現(xiàn)場述職的基層黨組織負(fù)責(zé)人列席會議。會議由黨委副書記丁明志主持。

       此次考評主要從基層黨建責(zé)任制、基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建述職、職工滿意度、周邊績效，以及工作能力和態(tài)度五個(gè)方面，對基層黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行綜合考評。共有10位基層黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場述職，他們認(rèn)真總結(jié)全年工作，抓重點(diǎn)、擺數(shù)據(jù)、講成效，仔細(xì)梳理存在問題和不足，并提出2022年工作思路與具體舉措，向公司黨委上交一年來抓黨建工作“答卷”。羅斌現(xiàn)場逐一點(diǎn)評，既肯定過去一年來黨建工作取得的成績，也指出了不足和改進(jìn)方向。

       董亮指出，基層黨組織負(fù)責(zé)人在述職中突出了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，體現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合優(yōu)勢，很好地引領(lǐng)和保障了企業(yè)的改革發(fā)展工作。他強(qiáng)調(diào)，黨建工作要緊密地與公司中心工作相結(jié)合，黨建引領(lǐng)要融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)方面，才能充分體現(xiàn)出高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

        羅斌針對下一步如何更好地提升黨建工作質(zhì)量，提出具體要求：一是各基層黨組織負(fù)責(zé)人要重視年度述職和考評工作，善于挖掘、總結(jié)，直面述職總結(jié)中存在的不足和問題，明確下一步努力的方向和思路。二是強(qiáng)化創(chuàng)新能力，著力深化理論武裝、夯實(shí)基層黨建。不斷提高政治站位，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，采取務(wù)實(shí)有效的措施，為基層黨組織建設(shè)規(guī)范化、精細(xì)化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，引領(lǐng)廣大黨員群眾攻堅(jiān)克難、勇毅前行，凝心聚力為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三是進(jìn)一步落細(xì)落實(shí)全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，學(xué)深悟透，深入開展“回頭看”，深刻理解加強(qiáng)國企黨建工作的“四個(gè)堅(jiān)持”，創(chuàng)新工作思路，結(jié)合各單位特點(diǎn)，扎實(shí)開展支部特色品牌創(chuàng)建，充分認(rèn)識“黨建就是生產(chǎn)力”，用生產(chǎn)經(jīng)營成績檢驗(yàn)黨建工作質(zhì)效。四是將立足主責(zé)、主業(yè)與發(fā)揮黨員先鋒模范作用相結(jié)合，真正發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。緊緊圍繞服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，調(diào)動員工積極性，在新形勢和新挑戰(zhàn)下，主動作為，不斷開創(chuàng)新局面。

       丁明志在主持時(shí)指出，基層黨組織負(fù)責(zé)人現(xiàn)場述職分享和總結(jié)了好的經(jīng)驗(yàn)，過去一年來，中鹽紅四方黨委以黨史學(xué)習(xí)教育為主線，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、七一重要講話以及國有企業(yè)黨建工作會議精神，按照“五優(yōu)”“六有”標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)黨支部的基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化示范化建設(shè)，以每季度黨建工作責(zé)任制考評機(jī)制為工作導(dǎo)向，進(jìn)一步提升黨建工作質(zhì)量。以建設(shè)中鹽紅四方紅色文化展覽館為契機(jī)，豐富紅四方“一三六一”黨建工作方法。注重品牌建設(shè)，通過學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行總要求，學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)取得新突破，彰顯出高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的明顯成效。