清風(fēng)拂暑氣，聚力再啟航。7月27日，中鹽紅四方公司第三屆一次工會會員代表大會在雄壯的國歌聲中隆重開幕。合肥市總工會黨組成員、副主席郭玉璽，市工交工會副主席吳成玉應(yīng)邀出席會議，郭玉璽代表上級工會向大會的召開表示祝賀并發(fā)表熱情洋溢的致辭。公司黨委書記、董事長羅斌致開幕辭。黨委副書記、總經(jīng)理董亮，黨委副書記丁明志分階段主持大會。
郭玉璽在講話中對中鹽紅四方公司發(fā)展和工會工作取得的成績給予了充分肯定和高度贊揚，并對新一屆工會委員會如何繼續(xù)圍繞企業(yè)發(fā)展實際，發(fā)揮工會組織的職能和作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推動公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮積極作用提出了希望。
會上，公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席張菊代表公司第二屆工會委員會作了題為《堅持黨的領(lǐng)導(dǎo) 竭誠履職盡責(zé) 團(tuán)結(jié)動員廣大職工為建設(shè)世界一流優(yōu)秀化工企業(yè)而努力奮斗》工會工作報告，對上屆工會委員會所作的工作做了全面總結(jié)和回顧，并提出當(dāng)前和今后一段時期工會的主要任務(wù)。在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，突出主責(zé)主業(yè)、深化企業(yè)民主管理，廣泛搭建職工素質(zhì)提升平臺，持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)基層工會組織活力、完善職工陣地建設(shè)，做企業(yè)改革進(jìn)程中職工信賴的“娘家人”、“貼心人”，努力開創(chuàng)工會工作新局面。
第二屆工會經(jīng)費審查委員會委員周晨作工會經(jīng)費審查工作報告。
下午13:30，大會召開第三屆一次會員代表大會第二次全體會議，依照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》和《基層工會選舉工作條例》等相關(guān)法規(guī)進(jìn)行換屆選舉工作。會議通過了大會選舉辦法（草案）、第三屆工會委員會及工會經(jīng)費審查委員會候選人建議名單（草案）和總監(jiān)票人、監(jiān)票人、總計票人、計票人建議名單（草案）。按照大會選舉辦法，選舉產(chǎn)生了公司第三屆工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會。并按照大會日程安排召開第三屆工會委員會第一次會議和工會經(jīng)費審查委員會第一次會議，選舉產(chǎn)生了第三屆工會委員會主席、副主席和第三屆工會經(jīng)費審查委員會主任。會上選舉張菊同志為第三屆工會委員會主席，李建軍、吳世標(biāo)兩位同志當(dāng)選工會委員會副主席；劉文治當(dāng)選第三屆工會經(jīng)費審查委員會主任。
16:00，召開了第三屆一次會員代表大會第三次全體會議，與會代表以高度的責(zé)任感認(rèn)真討論并經(jīng)過舉手表決，審議通過工會工作報告的決議（草案）和工會經(jīng)費審查工作報告的決議（草案）。
羅斌代表公司黨委作題為《聽黨話跟黨走 凝聚職工力量 再創(chuàng)新的佳績》的講話，他對當(dāng)選的第三屆工會委員會主席、副主席、委員，經(jīng)費審查委員會主任、委員表示熱烈的祝賀，充分肯定和高度贊揚了第二屆工會委員會的工作。他指出，第二屆工會委員會深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，組織帶領(lǐng)公司廣大會員圍繞改革發(fā)展和黨的建設(shè)做了大量工作，為公司提質(zhì)增效作出了重要貢獻(xiàn)。
羅斌就目前公司改革發(fā)展面臨的內(nèi)外部挑戰(zhàn)與機(jī)遇，對新一屆工會委員會提出了五點希望：一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨對公司工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。工會組織堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是公司工會組織的首要政治責(zé)任，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于群團(tuán)工作的重要論述，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，切實加強(qiáng)黨對公司工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實公司黨委對公司工會工作的系列部署，組織帶領(lǐng)公司廣大會員聽黨話、跟黨走。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)對職工的思想政治引領(lǐng)。要把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，用好“我為群眾辦實事”實踐活動長效機(jī)制，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力將矛盾化解在最小范圍。要教育引導(dǎo)職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動，把個人職業(yè)規(guī)劃同公司發(fā)展有效結(jié)合起來，立足崗位、建功立業(yè)，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，加大先進(jìn)典型選樹，讓勞動者最光榮成為公司職工最鮮明的底色。
三是進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效和合理化建議。要繼續(xù)在創(chuàng)新創(chuàng)效、員工智慧活動中發(fā)揮重要作用，圍繞完成國企改革三年行動任務(wù)、建成世界一流優(yōu)秀化工企業(yè)凝聚職工智慧，發(fā)揮群團(tuán)組織自身優(yōu)勢，開展好群眾性合理化建議，組織職工開展“五小”創(chuàng)新活動，注重推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新成果有效轉(zhuǎn)化，努力為打造原創(chuàng)技術(shù)策源地貢獻(xiàn)力量。
四是進(jìn)一步開展勞動和技能競賽活動。要廣泛和深入開展公司職工勞動和技能競賽活動，統(tǒng)籌做好賽前策劃、賽中組織、賽后總結(jié)，注重以賽促學(xué)、以賽識人，讓勞動和技能競賽成為激發(fā)職工自我提升技能的“助推器”，成為培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)高技能人才的“練兵場”，努力造就有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的新時代國有企業(yè)職工隊伍。
五是進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)安全健康培訓(xùn)和勞動保護(hù)。要高度重視職工安全健康，切實加強(qiáng)職業(yè)安全健康培訓(xùn)和勞動保護(hù)，注重加強(qiáng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作，通過知識科普和醫(yī)生講座等方式引導(dǎo)職工科學(xué)預(yù)防疾病。持續(xù)改善職工勞動安全衛(wèi)生條件，創(chuàng)新工作方式，有效防范安全衛(wèi)生風(fēng)險。
中鹽紅四方第三屆一次工會會員代表大會在激昂的《國際歌》歌聲中勝利閉幕。