1月6日，集團公司召開首屆“最美中鹽人”表彰大會。集團公司黨委書記、董事長李耀強出席會議并講話，黨委副書記敦憶嵐主持會議并宣讀表彰決定。中鹽紅四方黨委書記、董事長羅斌，黨委副書記、總經理董亮，黨委副書記丁明志，黨委委員、副總經理、工會主席張菊，首屆“最美中鹽人”獲得者——電化車間主任鄒庭文，電化車間黨組織負責人和黨群工作部工作人員在分會場參會。

      李耀強在講話中，首先代表集團公司向受到表彰的10名“最美中鹽人”表示熱烈祝賀，向辛勤工作在集團各條戰線的廣大干部職工致以誠摯的問候。他說，一年來，集團公司堅決貫徹黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的總體要求，奮力推進“十四五”規劃落地實施，全力打好國企改革三年行動高質量收官之戰，年度利潤總額再上新臺階，經營業績連續六年創造歷史最好水平。今天受到表彰的“最美中鹽人”，都是奮斗在各個企業不同崗位廣大職工中的優秀代表。他們以堅定的理想信念、強烈的進取意識和奉獻精神，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，集中體現了中鹽廣大職工胸懷祖國、艱苦創業的光榮傳統，忠誠企業、敬業奉獻的優良品質，勇于創新、追求卓越的良好風貌，腳踏實地、勇爭一流的實干作風，充分展現了中鹽廣大職工的時代風采，他們的事跡具有很好的示范帶動作用。

      李耀強指出，中鹽廣大職工要學習榜樣，奮力爭當高質量發展的主力軍。要積極對標“最美中鹽人”，激發勞動熱情，厚植工匠文化，恪守職業道德，立足自身實際，認真學習榜樣，努力爭當榜樣，切實把勞模精神、勞動精神、工匠精神轉變為爭創一流業績的內在動力。“最美中鹽人”要珍惜榮譽，積極帶動廣大職工為企業高質量發展多作貢獻。要努力做立足本職、愛崗敬業的榜樣，感染和帶動周邊更多職工，在各自崗位上盡職盡責、拼搏奉獻。要努力做勤奮學習、提升素質的榜樣，影響和帶動周邊更多職工，學習新知識、掌握新技能、提高新本領。要努力做增進團結、促進和諧的榜樣，引導和帶動周邊更多職工，講團結、顧大局，維護企業的和諧穩定。

      李耀強強調，各級工會組織要堅持聽黨話、跟黨走，充分發揮聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。要堅持圍繞中心，大力實施建功立業工程，廣泛深入持久開展“當好主力軍，建功‘十四五’”主題勞動競賽、“安康杯”競賽和職工創新工作室創建活動。堅持民主管理，廣泛開展和諧企業創建活動，在構建和諧勞動關系中切實當好主心骨。堅持以職工為中心，大力實施關心關愛工程，把組織的溫暖送到職工身邊。堅持固本強基，夯實基礎工作，實現工會組織、工會工作“全覆蓋”。

      李耀強要求，各級黨組織要強化組織領導，為工會履行職責、發揮作用創造良好條件。要把工會工作列入重要議事日程，把黨建帶工建與中心工作一同謀劃、一并部署、一體推進、同步落實。要完善黨委定期研究工會工作制度，黨委負責同志要堅持出席工會代表大會及其它重要會議和重要活動。要支持工會組織依法開展工作，積極協調解決工會工作的困難和問題，為企業工會工作創新發展創造更好的條件。要加強各級工會干部隊伍建設，加大對工會干部的教育、培養、選拔、使用和交流工作力度，把工會作為培養年輕干部的重要基地，幫助他們更快更好地成長成熟起來，不斷開創工會工作的新局面。

      敦憶嵐在主持會議時指出，“最美中鹽人”評選活動是集團工會的品牌活動，是集團先進典型培育的重要載體，是大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的重要內容。要廣泛宣傳“最美中鹽人”的先進事跡，動員廣大干部職工，迅速掀起“學習榜樣、爭當先進”的熱潮，努力在全系統營造“勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”。各企業要認真學習貫徹落實會議精神，團結帶領廣大干部職工，立足實際，抓好工作謀劃，確保今年各項工作開好局、起好步。

      會上播放了《最美中鹽人》宣傳片，根據集團公司統一安排，羅斌代表集團公司為鄒庭文頒發榮譽證書，并就貫徹落實集團公司表彰大會特別是李耀強董事長講話精神明確三點要求：

      一要迅速宣貫本次會議精神。本次會議規格較高、時機關鍵、意義重大，要通過多種形式迅速將本次會議精神特別是李耀強董事長講話要求傳達到班組一線、傳達到基層職工中間，迅速在公司范圍內形成學習的濃厚氛圍。二要迅速興起學習先進熱潮。黨群部和有關部門要通過多種形式廣泛宣傳鄒庭文的先進事跡，號召全體職工向鄒庭文等先進典型學習，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為公司改革發展建功立業。三要持續發揮工會橋梁紐帶作用。公司各級工會要堅持以人民為中心的發展思想和以職工為中心的工作導向，履行維護職工合法權益 、竭誠服務職工群眾的基本職責，讓職工群眾真正感受到工會是職工之家，工會干部是最可信賴的娘家人、貼心人。