6月21日，中鹽紅四方召開2023年股東會暨六屆六次董事會監事會會議。集團公司黨委委員、人力資源部（黨委組織部）部長、中鹽紅四方監事會主席黃芳勝及公司董事、監事出席會議，公司經營班子成員及相關部門負責人列席會議。

     會議選舉了董亮為董事長，聘任李景林為總經理。

     會上審議了股東大會議事規則、公司章程（修正案）、2022年董事會工作報告、2022年總經理工作報告、2022年財務決算及2023年財務預算報告等25項議案。

     蔡永生、戴美瑄、周攀等董事充分發表了意見，肯定了中鹽紅四方公司堅持以公司發展戰略和年度經營目標為指引，主動應對復雜多變的外部環境，積極組織生產經營，并取得良好業績等方面所做的努力，對2023年面臨的嚴峻外部形勢和下半年重點工作提出了具體建議和意見，他們表示有責任和義務進一步支持和促進企業改革與發展。

     黃芳勝對中鹽紅四方公司董事會建設和公司2022年各項工作成績給予了肯定，他強調，中鹽紅四方要緊盯全年目標任務，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，貫徹落實集團公司各項決策部署，強化政治擔當，凝聚思想共識，明確務實舉措，以最大的努力爭取最好的結果，以實干實效的工作推動高質量發展。

     黃芳勝明確三點要求，一要立足自身，深入調研。紅四方必須練好基本功，新班子要有新氣象，要結合當前正在開展的主題教育，領導班子成員帶頭深入基層開展調研，查找短板弱項，推動工作提升。二要深挖問題，精準發力?！爸仔须y、行勝于言”，找出問題后如何解決必須要靠自己，紅四方要將所發現的問題逐條進行深度挖掘并梳理分類，才能真正找準問題，實現精準發力。三要齊心協力，奮力攻堅。近期集團公司將成立專項工作組來幫助紅四方，新班子和各董事監事要齊心協力，利用各方面資源共同推動紅四方走出困境，為高質量發展奠定好基礎。

     最后，董亮在會議總結時指出，今年以來，受內外部市場需求嚴重不足、原料價格高位波動、市場持續低迷的影響，形勢十分嚴峻，公司發展遭遇了前所未有的困難。下半年我們必須發揚“越是困難越向前”的攻堅精神，自我加壓、擔當實干，圍繞公司年度生產經營指標任務，認真做好本職工作。一要突出重點，深入推進降本增效。要采取一切手段壓減費用。二要主動作為，積極防范重大風險。要把資金安全擺在第一位，各相關單位務必須高度重視，多措并舉及時防范化解各類風險。三要講清形勢，堅定攻堅克難信心。面對困難形勢，黨員干部要以身作則與公司同甘共苦，同舟共濟，帶著大家沖在前線、干在前面。四要深入檢查，狠抓安全環保整治。結合“安全生產月”和近期國務院安委會、集團公司的工作部署，嚴格落實屬地管理責任，牢固樹立安全生產底線思維和紅線意識，按照相關方案做好貫徹實施。

     董事會會議召開前，四個專門委員會分別就提交股東會議、董事會議、監事會議的有關議題進行了專門會議研究。