今年 2月，肥業(yè)黨總支進(jìn)行了換屆選舉，結(jié)合該公司組織架構(gòu)及各部門工作實(shí)際，下設(shè)四個黨支部，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨的基層建設(shè)。黨總支與所屬四個黨支部分別簽訂了2018年黨建工作目標(biāo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書，明確了年度黨建工作目標(biāo)和工作責(zé)任。日常工作中，總支成員做表率，注重加強(qiáng)管理人員和黨員干部自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，講紀(jì)律、守規(guī)矩，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力，從而提高了整體素質(zhì)。
以弘揚(yáng)“勞模精神”、開展“一學(xué)四比”活動為契機(jī)，充分調(diào)動黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和本職工作相結(jié)合，大力營造爭做先進(jìn)的良好氛圍。將勞模宣傳畫冊分發(fā)到各辦公室、各生產(chǎn)崗位。做好月度評先工作，號召大家向榜樣學(xué)習(xí)。黨員帶頭進(jìn)行隱患整改，改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，抓現(xiàn)場環(huán)境的改善，把控能源消耗，優(yōu)化生產(chǎn)配方，強(qiáng)化成本管理，深挖效益，開拓營銷渠道，全力完成年度目標(biāo)任務(wù)。
關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，在維護(hù)職工根本利益的實(shí)踐中，不斷增強(qiáng)黨性觀念。關(guān)心外地單身員工的婚事，在可能的情況下，幫助操辦，體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)愛；積極協(xié)助公司黨、政部門，實(shí)施送溫暖工程，為職工排憂解難。互助扶弱基金活動參加率為100%。夏“送清涼”、冬“送溫暖”、“金秋助學(xué)”，進(jìn)行互助醫(yī)療救助、特困職工申報，讓因重大疾病、意外事故等原因影響基本生活的困難職工得到幫助，感受到黨組織的溫暖。肥業(yè)一車間總值班長李有保2017年4月查出重病，黨總支成員及時看望并鼓勵他戰(zhàn)勝病魔，樹立信心。根據(jù)實(shí)際，對他今后的治病和工作，盡可能給與照顧。