中化政研會副會長、中國化工報社黨委書記劉雙鑫代表中化政研會第四屆理事會作工作報告。中國石油和化學工業聯合會黨委書記、會長李壽生作行業發展經濟形勢報告。
紅四方作為毛澤東同志唯一視察過的國有化肥企業，從一誕生就融入了紅色工業文化基因。公司長期堅持企業文化建設，把文化的融合落地，作為筑牢企業健康和諧發展的“靈魂工程”。經過60年浴火淬煉，這一紅色基因不斷傳承并創新發展、發揚光大，逐步提煉形成了“融資融智融文化，管事管人管思想”的文化模式，為助推企業做強做優起到了內化于心、外化于行的重要作用，有力地提升了企業的內質外形，成為紅四方核心競爭力的源泉和公司品牌的靈魂。
典型引路是石化行業推進企業文化建設的成功做法，并形成了企業文化建設示范單位的共性經驗。近10年推出的36家示范單位，均以高度的文化自覺，加強企業文化建設的頂層設計，努力實現文化建設的精準發力，通過創新性轉化、創新性發展，激活企業文化基因，激發內生發展動力，抓管理從文化入手，抓文化從管理出發，在夯實企業文化建設基礎上下功夫。
來自全國各地石油和化工企業、院校的中化政研會理事單位代表近200人出席大會。