中鹽紅四方召開三屆二次職代會二屆二次會代會暨年度工作會議
發布時間：2018-03-22 作者：劉祝華
方立貴回顧總結了2017年工作：2017年在總公司的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以改善經營業績為主線，公司領導班子團結帶領廣大職工緊緊圍繞年度目標任務，履職盡責，共同努力，促進了公司總體穩定運營和項目建設如期推進。
方立貴指出，2018年公司的指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，以總公司第三次黨代會所確定的“創新、變革、競爭、共贏”八字戰略方針為指導，以打造優秀化工企業和總公司系統最好企業為目標，聚焦二期項目順利開車早投產，緊盯年度生產經營目標，充分發揮一期、二期產能效益，打造綠色化工新形象，增強企業的核心競爭力。圍繞上述目標任務，我們要重點抓好八個方面工作。認真落實管黨治黨責任，進一步加強黨的領導，營造風清氣正的經營環境；抓住一、二期空分裝置開車成功這個關鍵點，做好乙二醇項目的建設收尾和開車工作；深入開展基層基礎管理工作，推動形成全員參與的高質量的發展態勢；深入推進“創新創效”工作，努力調動各級組織和基層員工的積極性；增強提升公司信息化水平的責任感和緊迫感，努力使公司朝著實現智能制造方向邁進；持續優化組織機構、深化用工方式、分配制度改革，進一步激發企業活力；以落實工作責任和健全監管體系為抓手，推進安全環保措施制度化標準化常態化，瞄準建設花園式綠色工廠的目標不懈努力；理順指揮系統，聚焦聚力主業，切實防范風險，提高企業核心競爭力。
當天下午，15個代表組分組審議了《公司2017年度工作報告》、《2017年公司財務決算及2018年財務預算報告》、《工會工作報告》。
3月17日上午9時，中鹽紅四方召開三屆二次職代會、二屆二次會代會暨年度工作會議第二次全體代表大會。黨委副書記、總經理方立貴就各代表組在討論中提出的意見和建議及職工代表提案進行解答、說明。大會通過了《公司2017年度工作報告》、《2017年公司財務決算及2018年財務預算報告》、《工會工作報告》的決議。黨委副書記、常務副總經理羅斌代表方立貴總經理與公司副總經理、中鹽常化總經理董亮簽訂所屬公司經濟責任書。
黨委書記、董事長朱楓就當前及今后公司重點工作，進行部署并強調五方面意見：第一、深入貫徹落實黨的十九大精神、總公司年度工作會議精神的關鍵要在結合實際與狠抓落實上下功夫。要深入貫徹落實十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐。一是要準確把握好新時代經濟發展的基本特征和社會主要矛盾，把全公司干部職工的思想統一到新時代如何謀求企業新發展的重要判斷上來。二是要以總公司確立的“創新、變革、競爭、共贏”為工作指針，嚴格按照總公司2018年年度會議提出的三大任務五大舉措，加強和改進我們的工作。三是以問題為導向，抓住工作中的核心問題和主要矛盾。
第二、堅持從嚴把黨建設好，關鍵在于提高擔當重任的能力和組織能力。從嚴治黨要找準問題的癥結、要加強基層黨組織建設、要以落實黨的建設目標責任制保證各項工作落到實處。
第三、聚焦目標，精心組織，精準發力，確保公司各項任務執行落地有聲。要創新經營管理模式，發揮好裝置的產能和效益；要精心組織，確保乙二醇項目順利建成，早日投產；要變革創新，全力推進公司快速轉型，高質量發展，使中鹽紅四方進入快速健康發展的快車道。
第四、強力推進改革創新，致力把公司發展中的問題解決好。2018年要在經營管理模式創新、技術進步創新、組織架構改革創新、分配及用人制度創新上下功夫。
第五、抓好當前，著眼未來，變挑戰為機遇，全力把公司各項事業高質量推向前進。正視公司產品盈利能力不強的問題，積極采取措施扭轉被動局面；抓住國家推動供給側結構性改革的機遇，針對性做好自身問題的解決；要增強緊迫感、危機感，主動作為，善于作為；要注重進一步加快提升軟實力；要高度重視做好防范風險體系構筑和作用的發揮。
最后，朱楓強調，我們要創造美好的未來，只能靠自己。奪取二次創業的全面勝利，實現對美好生活的追求，實現總公司提出的肥業領軍、優秀化工企業的目標，使全體職工有獲得感、幸福感、安全感，這就需要我們同心協力，恪盡職守，要有真抓的實勁，敢抓的狠勁，善抓的巧勁，常抓的韌勁，一步一個腳印，一步一個臺階，以變革創新為動力，為實現加快轉型高質量發展，開創美好未來的總體目標而共同努力奮斗！
大會在《國際歌》聲中勝利閉幕。