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干出自己的精彩 ——2017年度紅四方勞動模范許軍、趙東羽
發布時間:2018-05-17   作者: 何晨 齊宣
        許軍現為合成氨車間合成機組工段崗長,1992年參加工作以來,扎根生產一線,逐步成長為基層生產管理人員。2012年,在新區合成氨系統開車過程中,他團結帶領合成機組工段全體員工,出色完成了合成、機組、氨站、除氧、工藝冷凝液回收裝置的原始開車工作,為新系統開車做出了突出貢獻。 2017年,他帶領大家實現了機組長周期、滿負荷、高效率運行目標,取得了全年合成氨產量37.2萬噸的好成績。隨著一期項目的穩定運轉,公司二期項目開始緊鑼密鼓的開展,許軍同志獨挑大梁,接下了碳氫分離和PSA裝置開車的重任。對于全新的項目,他不辭辛苦,任勞任怨,工藝包大多是英文編寫,他在工作之余,查資料進行翻譯,并將翻譯好的資料提供給二期人員進行學習。二期內訓了一段時間后,公司組織外訓學習,去年11月下旬和12月上旬先后到山西陽煤壽陽化工和煙臺萬華參觀學習,白天現場學習,晚上回到賓館后,組織學習小組討論消化吸收總結,有心的他制作了學習心得PPT,回公司便匯報學習成果。同時,還完成了二期碳氫分離和PSA裝置的開車方案初稿編寫。
        趙東羽是氣化車間機組工段工段長,做為一名基層管理人員,為節能降耗,他積極參與大型設備氮壓機的優化操作方案討論,提出合理可行的建議與措施,通過實踐操作進行摸索,減小氮壓機運行負荷,最終實現氮壓機能耗降低5—10%/年,直接實現經濟效益約100萬元/年。通過對儀表空壓機設備儀控部分進行研究,提出聯鎖待機備用方案,并一次性調試成功。將儀表空壓機由原先的開機備用更改為現在的待機備用,大幅降低了能耗。2017年4月份起,空壓機組杭汽汽輪機轉速出現大幅波動,趙東羽對工藝參數、運行趨勢等方面研究、摸索,通過采取提高9.8MPa蒸汽溫度,控制負荷,使調門開度避開易波動區域,生產上通過對工藝參數嚴格把關等措施,有效降低了汽輪機轉速波動的問題,確保了設備安全穩定運行。在穩定一期生產安全的前提下,趙東羽積極投入到二期項目開車準備工作中。通過流程圖與現場安裝進行比對,提出不合理項、優化建議40余條,親自督促安裝單位施工整改。對于主控組態畫面,提出優化整改項10余條。由于空分二期是進口設備,相關資料基本是英文版本,他利用閑暇之余,翻譯相關聯鎖資料,并整理成冊,提供給崗位人員學習。