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用業績證明價值 ——記2017年度紅四方勞動模范吳如奎、方銳
發布時間:2018-06-22   作者:石長軒

        紅四方市場中心保險粉銷售公司經理吳如奎,帶領保險粉銷售團隊取得了突出成績。近年來,市場變幻莫測,難以捉摸,保險粉產品也無一例外地受到相當程度的沖擊,作為保險粉銷售公司經理的吳如奎深感責任重大。于是,他主動出擊,了解客戶需要,做好售后服務,并分門別類建立銷售備忘錄,留住老客戶,開發新用戶。充分利用一切機會,吸納信息,推廣產品,帶領保險粉公司精兵強將,走誠信營銷、情感營銷、技術營銷的道路,以自己獨特的營銷方式與經營理念,來競爭市場、服務用戶。近年來,保險粉市場產能過剩嚴重,同時下游紡織印染行業因環境治理力度加大,中小印染企業大面積關停,行業競爭進一步加劇。面對市場困境,吳如奎和他的團隊一方面與保險粉同行企業密切交流信息,探討共同約束產能、維護市場秩序、避免同行企業低價傾銷;另一方面,積極開拓市場,見縫插針,瞄準目標客戶不放松,為紅四方擴大規模后的新增產能釋放,尋找市場空間。從而實現保險粉產品的產銷平衡。2017年全年銷售保險粉,與2016年相比,銷量增長25%,創公司歷年來產銷最高記錄,從原先全國行業排名靠后企業,一舉騰飛,產銷規模位居國內保險粉行業第一位。

        紅四方肥業公司農化銷售西北公司山陜中心經理方銳,面對2017年整個農化銷售受國家農業種植結構調整,農產品價格低迷和環保整治等影響,市場異常艱難,他帶領團隊迎難而上,實現了銷量逆勢增長。團隊中多以年輕業務員為主,進廠時間較短,而西北片區主要在陜甘寧,距離公司較遠,人員出差時間長。時間一久,難免人員思想出現偏差,針對這樣的情況,他每個月走訪一次各區域,及時掌握人員思想動態,認真溝通,努力排解員工壓力,讓其回到正確的工作狀態中。2017年該區域未出現一名員工離職。區域人員穩定,為2018年的工作打下良好的基礎。2017年山陜中心合計新開發了紅四方紅色勁典江淮渠道25戶,并都實現銷售,人人在年初按計劃任務開發數量來執行,這樣使得現在的區域得到了很好的優化,渠道實現了新老新舊更替,承接銷量得到了更加穩固。2017年全年實現復合肥銷售53386噸,同比2016年實現增長3007噸,綜合完成率為81.68%。他個人完成率達105%,在公司中心經理排名第一。并且做到貨款兩清,全年無在途逾期,銀行貸款還款率100%,截至12月底,所負責的區域客戶無任何在途資金未回。