日前,紅四方關愛員工健康,啟動了慢病管理,由安化醫院牽頭,邀請燭光媽媽管理云平臺為公司提供35臺血壓計,自動上傳數據,對員工健康進行有效監控,為預防員工在崗位上突發疾病提供很大幫助。三氯化鐵車間崗位員工普遍年齡比較偏大,尤其3月15日李先明師傅在崗位上突發疾病,對其本人及家庭打擊很大,也給車間員工提了醒。 三氯化鐵車間領到血壓計后,第一時間組織所有員工進行了血壓普查,發現3例高血壓長期吃藥、2例輕度高血壓、2例低血壓,加上安化醫院提供的名單,總計10人血壓異常,占車間人數35.7%。車間對這10人計劃定期進行檢測,異常情況隨時來測;對于血壓正常的人,每季度測量一次。 公司的關愛,員工心里很溫暖,每次測量,大家紛紛表示感謝工會提供這么好的服務平臺,讓員工在快樂的環境下工作。紅四方關愛員工一直在行動中,也讓基層管理工作更加順手。