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強化基礎管理 提升技能實力 ——記2018年度紅四方先進班組合成氨車間丁班、電化車間甲班
發布時間:2019-03-07   作者:(宗 合)
        合成氨車間丁班通過推行精益安全管理工作,進一步提升班組自主管理水平,筑牢安全生產基礎,不斷提高裝置運行的安全系數和環保可靠性,做到車間規定的安全環保和人身傷害零事故。以“日考核”為抓手,將每天工作任務細化落實到人,明確每位員工每天的工作任務,積極主動帶領并督促員工去完成當日工作。及時考核,并在班組微信群公示。當月班組獎金考核以日考核為依據,使獎金考核真正發揮作用。有效調動了每一位員工的工作積極性,提高了干事效率,形成了班組有事,人人積極去干的良好工作氛圍。在車間組織的每月小指標評比競賽中,通過全體班組員工的共同努力,丁班多月在各項小指標中名列前茅,這樣既增強了集體榮譽感,又增加了大家的經濟收入。在文明衛生工作中,大家都積極管好自己的衛生承包區,班組每天都給每一個員工打分考評,月底統計評選出名次,在班組獎金考核中給予兌現。同時,月底根據每位員工的綜合表現,評選出班組月度優秀員工上報車間,車間張榜并給予一定物質獎勵,極大地調動了大家的工作積極性。
        電化車間甲班把安全生產零事故作為全班共同奮斗的目標。積極推進精益安全管理,爭當公司精益安全管理樣板班組,圓滿實現了各項經濟指標,全年安全生產零事故。甲班注重全班組學習培訓,有計劃、有目標、有檢查、有考核,有效提高班組員工處置突發狀況的應急處置能力。始終把安全生產作為班組管理工作的核心,樹立零違章理念,堅持獎勵與考核相結合,落實崗位職責,以精益安全管理為切入點,通過值班長督促檢查、員工落實整改等形式,把安全生產責任細化到每個班組,增強了安全、質量、成本意識,調動了員工參與管理的積極性和創造性,逐步形成自覺、自發參與班組管理。按照車間精益安全推進計劃,持續不斷推動全員參與設備自主維護、高風險作業標準化活動。特別是進入DNT/PSI階段,電化車間確定甲班作為公司樣板班組,使員工士氣高漲,營造了很好的班組學習氛圍。大家積極參與班組展板更新學習,真切感受到了精益安全活動給安全和工作帶來的益處,樂于參與其中。在崗位操作中做好每一個細節,發揮設備效率最大化。在噸堿電耗等重要工藝指標競賽中,甲班一直名列前茅,真正做到班組建設和實際工作的良性互助,共同打造了一個有凝聚力、向心力、戰斗力的優秀班組,使班組建設邁上一個新臺階。