賀敬民，保險粉車間合成工段班長，以一顆赤誠之心在生產一線勤勉工作幾十載。
        每個班次，賀敬民總是盡量乘坐第一輛廠車，提前40分鐘到公司。按照慣例，上班第一件工作就是直接來到一樓配料崗位，通過配制釜視鏡觀察釜內有無異物，如未送完的料、水等。如果有的話，他會根據異物的特性，按照崗位規定，進行處理，確保釜內清潔干凈。隨后，檢查水環真空泵真空度、真空泵緩沖罐液位及罐內溶液PH是否在工藝指標范圍內。他在檢查罐內液位時，除了看液位計，還會用手輕拍罐體，通過罐體發出的聲音，來判斷罐內液位；再根據這個，反過來判斷液位計液位是否準確。經過詳細的檢查處理、確保能正常配料后，他直接到達合成崗位。開始檢查合成釜內電機運轉、釜體管道上閥門開閉等情況，自東向西依次檢查合成1號、2號、3號、4號系統現場衛生情況。一切檢查完畢，確保能正常生產后，才開始交接班。
        賀敬民對交班記錄上的內容總是斟字酌句，生怕漏掉一點兒信息而影響生產。在了解上個班生產情況后，便組織合成崗位當班操作人員，對待放料進行理化分析。通知配料操作人員配料、合成操作人員準備收料生產。常年如一日，利用每個班早來的40多分鐘，對生產現場、機械設備認真檢查一遍，確保正常運行。
         通過多年合成投料經驗，賀敬民深知生產出品質好的保險粉，除了與操作人員的技能水平高低有關外，最關鍵就是原料配比合理。每個班配料期間，他會一直待在配料崗位，指導配料工配料，緊張有序的配料工作結束后。他會前往合成崗位，關注合成操作人員生產進度情況，反應期間的工藝參數是否正常，有無脫標現象等等，詳實記錄在案。
        賀班長不僅個人技術精湛，整個 B區合成乙班在他的領導下，一直按質按量完成生產任務，自2019年12月迄今為止，已連續十二個月生產小指標考核第一名。十二個第一這個數字，是他和同事們幾百個日夜的努力與堅守，也是他認真負責、刻苦專研的回報。
        把工作當成使命，把優秀當成追求，把一件件小事做好做全，賀敬民用行動詮釋了紅四方人的奉獻精神，他的工作也得到了大家的肯定，被公司授予2020年度先進工作者榮譽稱號。每個人都了不起，愿每一個在平凡的崗位上的我們，都能守著初心。