2月5日，中鹽紅四方公司第三屆七次職工代表大會、第二屆五次工會會員代表大會暨2020年度總結表彰大會隆重召開。出席會議的職工代表們認真聽取了職代會各項工作報告。讓我們傾聽部分職工代表的心聲，看他們積極為推動企業高質量發展建言獻策、共話未來，不負春光不負夢想，全力樹立一家人、一條心、一個夢、一股勁、一起拼、一起贏的新時代主人翁精神。
        營銷總公司黨支部書記解琴：深刻領會“圍繞發揮營銷龍頭作用創新銷售渠道精準發力”的內涵，搶抓市場機遇，實現經營利潤最大化；勇于創新營銷模式和渠道；對照高質量發展要求，做好國際國內雙循環，統籌利用好兩個市場、兩種資源，實現更加強勁的可持續發展。
        乙二醇車間主任代忠景：全面對標分析每個產品的消耗、費用、副產物，找出差距，逐一攻關解決，確保產品直接材料成本在今年的基礎上下降5%以上。配合發展技術部開展好新產品的研發和副產品的再提純工作。
        安環質監黨支部書記、安全環保部部長馬濤：以進一步提升安全生產標準化、精益化為主線，以班組標準化和企業二級標準化達標創建為目標，以實施安全環保三年行動（規劃）清單任務為保障，持續提升安全環保風險管控及隱患排查治理能力。
后勤保衛部黨支部書記李德欽：一如既往地抓好疫情防控工作，做好黨群工作維護和諧穩定；全面構建安全環保標準化管理體系和全面提升管理精細化水平等方面，結合實際開展工作。
        生產中心工藝管理部部長李仁軍：以解決生產實際問題為導向，重點圍繞裝置非計劃停車為零、設備事故為零、對標一流降成本、解決生產疑難雜癥、實現MES全面上線運行謀篇布局。充分推進MES與生產深度融合，保障生產裝置“安、穩、長、滿、優”高質量運行。
        中鹽常化公司技術中心黨支部書記、技術中心主任年立春：通過獨立創新自主研發，引進國、內外一流新工藝新技術，積極與高校科研院所產學研合作等三大方向，開展科技創新工作，同時重點圍繞10萬噸/年聚乳酸、13萬噸/年氯化精細化學品兩大新項目，開展立項報批等前期工作。
        中鹽常化公司高級專家毛素華：化解金壇生產基地10萬噸/年氯氣平衡難題，精心做好13萬噸/年氯化精細化學品項目中甲苯氯化物衍生產品項目的設計準備工作。扭轉產品單一的局面，早日實現產品結構提檔升級。
        電化車間氯氫處理及次鈉工段工段長朱家勝：努力實現生產安全平穩和高效節能運行，在降低費用、減少非計劃性開停車等方面多做貢獻，為紅四方全面完成 “兩步走”各項指標任務努力奮斗。
        發展技術部主任工程師張兵：在申報、實施技改技措項目和進行生產技術瓶頸攻關的同時，按照“十四五”規劃，開展多個產品的市場調研和技術開發，推進化工中試基地的落地，做好氯堿和乙二醇下游產品的延鏈和強鏈研究開發。
        維保總公司安環工程師周萍：維保人日夜更迭，為生產裝置基本實現“安、穩、長、滿、優”運行盡職盡責。作為維保專業安全管理人員，更要責無旁貸地為只有起點沒有終點的安全工作全力付出。