中鹽紅四方公司以抓好全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實(shí)“回頭看”為契機(jī)，進(jìn)一步對標(biāo)檢視第三季度公司黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況，全面提升黨建工作質(zhì)量，9月22日——10月9日，公司黨建目標(biāo)責(zé)任制考核組對各基層黨組織2021年第三季度基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行綜合考評。黨委副書記丁明志深入基層黨組織，現(xiàn)場進(jìn)行點(diǎn)評指導(dǎo)，并對每個(gè)基層黨支部提出具體工作要求。經(jīng)過考評組嚴(yán)格打分，27個(gè)基層黨組織中出現(xiàn)7個(gè)“優(yōu)秀”、16個(gè)“良好”、4個(gè)“一般”。

       縱觀整個(gè)考評過程，是一次常態(tài)化的“體檢”，系統(tǒng)查找弱項(xiàng)短板，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。確保各基層黨組織真正把黨建工作扛在肩上、抓在手上，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

       考評內(nèi)容、形式重在強(qiáng)化系統(tǒng)聯(lián)動，提質(zhì)增效。開展了第三季度基層黨建工作責(zé)任制考評和第二季度黨建工作責(zé)任制考評存在問題整改落實(shí)情況“回頭看”；對未獲得標(biāo)準(zhǔn)化黨支部稱號的個(gè)別單位，開展了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作；對已獲得標(biāo)準(zhǔn)化黨支部稱號的單位進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督、動態(tài)管理；按照黨史學(xué)習(xí)教育方案要求，公司黨史學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)組全程對各支部黨史學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)。考評組認(rèn)真查閱各基層黨組織的黨建工作臺賬和資料，抽查了部分黨支部的支委和普通黨員的學(xué)習(xí)筆記；現(xiàn)場參觀了各單位活動室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理情況，聽取了各基層黨組織書記的工作匯報(bào)，同時(shí)與參會人員充分溝通交流。

       黨建工作成效全方位經(jīng)得起“推敲”。從整體看，各基層黨組織站位都比較高，對黨建工作的重視程度也進(jìn)一步加強(qiáng)。從縱向看，各基層黨組織黨建工作較之以前都有較明顯的進(jìn)步，全面從嚴(yán)治黨得到了有力的貫徹和有效的落實(shí)。從橫向看，比學(xué)趕超、共建共進(jìn)，黨建成效明顯。有的支部先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)做法可復(fù)制、可操作、可推廣，體現(xiàn)了基層黨建聚力賦能生產(chǎn)經(jīng)營的工作機(jī)制，發(fā)揮了黨建工作優(yōu)勢，凝聚強(qiáng)大合力。從黨建融合中心工作看，積極組建黨員先鋒隊(duì)、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等，并能夠圍繞生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織黨員進(jìn)行攻關(guān)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分體現(xiàn)。從新時(shí)代對黨建工作的要求看，各單位要以此次檢查為契機(jī)，進(jìn)一步提升基層黨的建設(shè)工作質(zhì)量，創(chuàng)新組織生活形式。

       開展黨建工作常態(tài)化考評，是落實(shí)習(xí)近平總書記“抓黨建必須抓責(zé)任制，抓責(zé)任制必須抓責(zé)任人，抓責(zé)任人必須抓第一責(zé)任人，落實(shí)到黨委書記身上，落實(shí)到各級黨組織”要求的具體體現(xiàn)，是貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法等黨內(nèi)規(guī)章制度的具體舉措，是抓好全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實(shí)“回頭看”工作的有力抓手，是推進(jìn)和提升黨的建設(shè)質(zhì)量和水平的有效途徑。中鹽紅四方公司將始終堅(jiān)持按照“政治引導(dǎo)、重點(diǎn)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、考核督導(dǎo)”原則，考準(zhǔn)考實(shí)問準(zhǔn)問實(shí)黨建工作責(zé)任，持續(xù)營造旗幟鮮明講政治、理直氣壯抓黨建的氛圍。