3月11日，中鹽紅四方公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開第4次學(xué)習(xí)會，以“第一議題”形式，傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記近來重要講話指示精神，研究貫徹落實工作。黨委書記、董事長羅斌，黨委副書記、總經(jīng)理董亮，黨委副書記丁明志，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員參加學(xué)習(xí)，專職外部董事蔡永生、行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負責人列席。

       會議集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式、參加十三屆全國人大五次會議內(nèi)蒙古代表團審議、在中央全面深化改革委員會第二十四次會議上重要講話精神，傳達學(xué)習(xí)了2022年全國兩會精神要點。

       羅斌指出，習(xí)近平總書記的系列重要講話高屋建瓴、思想深邃、指向鮮明，是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的再豐富、再深化、再提升，為我們做好當前和今后一個時期相關(guān)工作指明了努力方向、提供了根本遵循。其中，從思想、道德、方法三個層面深刻闡釋了要勝任領(lǐng)導(dǎo)工作，應(yīng)當“干什么”、“不干什么”和“怎樣干”，飽含著對年輕干部的殷切期望。“五個必由之路”深刻揭示了新時代中國的成功密碼，展現(xiàn)出在新起點上團結(jié)帶領(lǐng)人民開創(chuàng)未來的強烈歷史自信。以“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代”對世界一流企業(yè)標準進行了闡釋，就推進國有企業(yè)打造原創(chuàng)技術(shù)策源地進行了部署。對這些重要論述要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、吃透精神要義。

       羅斌強調(diào)，2022年是黨和國家事業(yè)發(fā)展進程中十分重要的一年，中國共產(chǎn)黨將召開第二十次全國代表大會。我們要乘勢而上、真抓實干，圍繞集團公司“創(chuàng)新、變革、競爭、共贏”戰(zhàn)略方針和中鹽紅四方“十四五”規(guī)劃，努力書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。一是提高站位，貫徹落實“第一議題”制度。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，將貫徹落實“第一議題”制度作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重要舉措。公司各部門和各基層黨組織要切實提高政治站位，將公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、黨的建設(shè)等重大事項和重點工作，與習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，特別是關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)、化工行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重要論述，嚴格對標對表，細化落實舉措，提高治理效能，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。二是拉高工作標桿，調(diào)整完善“十四五”規(guī)劃。今年是國家“十四五”規(guī)劃實施的第二年，對公司“十四五”規(guī)劃指標進行調(diào)整完善，既是落實集團公司部署要求的具體行動，也是全力推進公司高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要。要充分考慮現(xiàn)有基礎(chǔ)和未來可能，圍繞貫徹新發(fā)展理念，進一步明晰完善人才、項目、安全、環(huán)保、管理等模塊內(nèi)容和指標，確保公司戰(zhàn)略意圖和發(fā)展藍圖順利落實。三是高度重視，加強人才培養(yǎng)和技能提升。創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)是人才驅(qū)動，人才是創(chuàng)新的第一資源。要以著力提高全員工作技能為目標、以增強一線班組管理人員管理能力為重點，建立實施人才培養(yǎng)體系，不斷改善人才發(fā)展環(huán)境、激發(fā)人才創(chuàng)造活力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才保障。