3月17日，中鹽紅四方公司黨委書記、董事長羅斌以普通黨員身份參加所在部室第一黨支部一季度黨員大會，與黨員職工共同參加黨日學習、與大家交心交流。會議由支部負責人主持，部室第一黨支部全體黨員參加。

     會議集體學習了習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神，傳達學習公司2022年度黨風建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會精神。支部部署開展微黨課、黨員積分制管理等工作。

     羅斌邊聽邊記，肯定支部開展的特色和創新工作，對下一步工作開展和黨員提出要求。他指出，黨委職能部門要認真踐行習近平總書記關于黨辦工作“五個堅持”的要求，在學懂弄通做實上當示范、作表率，干出好成績、展示好形象。

     羅斌強調，一要強化理論武裝。黨員同志要帶頭強化“四史”和政治理論學習，將理論學習與習近平總書記建黨100周年重要講話、貫徹執行黨的十九屆六中全會特別是全會制定的《決議》精神、公司改革發展和黨的建設工作以及崗位職責和日常言行充分結合，一體學習領會、一體貫徹落實，樹立正確黨史觀，汲取前行智慧和力量，以價值指引實現實踐創造，將學習成效轉化為推動支部工作開展的實際成效，進一步促進公司高質量發展。二要強化黨員管理。黨支部要擔起教育管理黨員的主體責任，重視加強“七大教育”，教育引導黨員堅定理想信念、增強黨性修養。黨員同志要自覺遵守黨的紀律，帶頭踐行社會主義核心價值觀，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，以遵規守紀的實際行動展示黨員良好形象，以模范帶頭的表率作用影響帶動身邊群眾，推動淳樸家風、文明新風、良好企風。三要強化監督能力。加強大監督體系建設是推進公司治理體系和治理能力現代化的重要內容。過去我們通過“運用三個平臺”，落實“四責協同”，建立“六個機制”和召開大監督體系聯席會等，對此項工作進行了工作部署和安排。黨委職能部門要以發生在身邊的腐敗案件為警示，系統梳理工作職能、形成監督任務清單，積極配合探索建立完善保障企業健康發展的控制體系，以全員參與、持續改進促進各方面制度更加成熟和定型，讓不正之風和腐敗現象無處藏身。