在我的身邊，就有一位年輕的老黃牛。1985年出生的許輝，屬牛，工作中任勞任怨，不怕苦、能吃苦，符合老黃牛的一切特征。
許輝2018年進入合成氨車間凈化工段。剛來的時候恰巧趕上二期項目建設，許輝主動加入車間團支部的青年突擊隊，經歷了吹掃、氣密和水聯動，“三班兩倒”的工作模式著實很辛苦，回到家還要面對兩個娃的你纏我鬧，大家都認為他累，但他自己卻覺得很滿足。能參與開車前的工作，是個很好的學習機會，也是為以后的操作工作奠定基礎。2019年，車間實施人才培養計劃，由于工作表現突出，許輝作為第一批培養對象，被推薦為見習班長人選，兼職副班長工作。
2020年是TPM持續推進的一年，許輝和班長蔣軍海一起，帶領崗位上的員工對各自承包的設備進行全面清掃、持續整改，機組等大型設備存在較多的衛生死角、傳動設備基座上有難以清掃到的油污灰塵，大家自備洗潔精、鏟子、刷子等工具，對基座的污垢進行清理。每天只要有時間，許輝就在現場鏟鏟擦擦，不放過任何一個死角。在大家的共同努力下，每個人承包的設備衛生區衛生都有了明顯改善，車間在精益安全管理的TPM活動中，積極與其他單位加強溝通與交流，學先進、補短板，不斷推陳出新。
盛夏，404A一期循環水池水輪機填料層托架損壞，班組配合工段進行緊急搶修，考慮到崗長年紀大了，許輝主動請纓，進入水池進行搶修，在特殊的作業環境中，他一直在水中忙碌。下午，在另一名青年員工謝旺的幫忙下，兩人終于在晚飯前完成了全部搶修工作，從循環水池爬出來的他們，全身濕透地癱坐在地上。
車間通知需要領勞保或者其他物資，只要許輝當班，他都會主動帶隊去干。同事們有個困難什么的，只要找到許輝也都能解決。“干事踏實負責、眼里有活、能帶動班組同事”是同事們對許輝的評價，俗話說火車跑得快，全靠車頭帶，作為一名年輕的班組長，在班組日常管理中能發揮作用，能樹立榜樣帶好隊伍，就是好的“火車頭”。